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1.招生简章

中国IT最紧缺行业邀您加入
“我不做软件,但我使软件更好。”这是很多软件测试人员的座右铭。

一 IT人才荒全球蔓延 我国软件测试人才最缺
   美国劳工部发布了一项最新预测,列出了未来8年间需求增长最快的25个职位。在其中的五个IT职位中,计算机软件测试位列前列。
   在我国,计算机软件测试人员缺口正向30万大关逼近,软件测试工程师被信产部列为国家紧缺型人才。

二 如何解决应届毕业生的就业问题? 如何解决企业对测试人员的需求问题?
   培训班出来的同学受到了绝大多数企业的认可:“专业培训机构培养的测试人员具有专业背景及相关技术积累,大都掌握了自动化软件测试工具,工作效率大大提高,软件测试结果也更为精确。”
   中联软件测试网办软件测试就业培训班,通过15周的软件测试强化培训,使缺乏职场竞争力的应届毕业生具备软件测试设计和执行能力,进入软件企业后就直接能上手工作。

 
 

2.软件测试就业培训班课程大纲

软件测试就业培训课程表

阶段

课程

课时

课程目标

第一阶段(基础)

测试基础知识

4

了解测试的基本概念,理解软件测试的目的以及软件的生命周期

测试基本流程

4

掌握单元测试,集成测试,系统测试等测试过程,了解测试的基本工作

软件质量体系

4

了解ISO900和CMM/CMMI,理解并掌握质量模型,理解质量铁三角

测试方法和覆盖率

6

了解白盒测试和黑盒测试等测试方法,掌握覆盖率的基本概念以及分析方法

需求管理体系

4

理解需求管理相关知识,完成实例项目的需求跟踪矩阵,阅读项目开发文档,理解软件开发的整个过程

缺陷管理和QC

6

理解缺陷管理相关知识,能进行缺陷提交和简单分析

测试用例设计方法

12

掌握测试用例写作的格式和思路,通过实例和实践掌握常用的黑盒和白盒测试用例设计方法

单元测试

6

掌握单元测试的概念以及分析方法,能进行桩函数,驱动函数的编写,通过项目实例,掌握cppuit和覆盖率工具的使用

集成和系统测试

6

掌握集成测试和系统测试的概念以及分析方法,了解各种系统测试类型和质量模型间的关系,并完成实例项目的集成和系统测试。

配置管理

4

掌握配置管理相关工作内容

SVN

4

掌握培植管理工具SVN的使用

Linux

6

掌握Linux测试环境的搭建和使用,掌握自动化测试脚本shell编程

时间管理

3

职业规划

3

第一阶段总结测验

3

总学时

75

第二阶段(工具)

QTP

15

掌握自动化测试工具QTP并进行实践

Loadrunner

15

掌握自动化测试工具Loadrunner并进行实践

sql server

15

掌握数据库管理系统sql server的使用

团队合作

3

有效沟通

3

第二阶段总结测验

3

总学时

54

第三阶段(实践)

项目介绍

3

了解实战项目的业务和背景

需求评审

3

阅读并分析实战项目的需求

系统测试计划

4

掌握系统测试计划写作要点,进行实站项目的系统测试计划写作,制定测试策略

系统测试用例

9

进行测试设计和分析,完成实战项目的系统测试用例设置

系统测试执行

9

完成实战项目的系统测试执行,完成测试报告

项目总结

3

进行项目总结,完成项目总结报告

项目实践(计划)

3

进行实践项目的测试计划写作

项目实践(方案)

3

进行实践项目的测试方案写作

项目实践(用例)

9

进行实践项目的测试用例写作

项目实践(执行)

9

进行实践项目的测试执行,以及自动化测试执行,性能测试执行

简历写作\面试技巧

3

第三阶段总结测验

3

总学时

61

 

3.培训特色

培训对象
大专以上学历(含大专),在高校就读学生,并通过入学面试。
培训特色
1.全面系统的学习:规范、系统、全面的软件测试培训,为学员的职业生涯打下坚实的基础;
2.零起点:帮助学生顺利进入充满机遇的软件测试领域,可以为之奋斗一生,职业发展高度无限;
3.优秀的培训模式和师资实力:培训模式借鉴先进软件企业内部培训的成功经验,延续了中联服务的精华内容和优秀师资;
4.注重能力的培训:实际运作两个大项目和多个小项目,培养学员实践能力,切实提高每个学员的职场竞争力。
5.小班教学。
培训周期:培训周期15周。


4.招生问答:

1.报名需要具备哪些基本条件?

答:大专以上学历(含大专),在高校就读学生,并通过入学面试。

2.培训完是否推荐就业?

答:是。

3.是否有入学测试?

答:有。入学前需经面试。

4.授课地点在哪里?

答:杭州市西湖区文三路369号文三数码大厦10楼1010室(新高新)

5.师资水平如何?

答:授课老师均为优秀企业的测试经理或资深测试工程师,大多具备硕士以上学历,具备丰富的项目经验和教学经验.

6.上课时间具体是怎样安排的?

答: 零起点软件测试培训的开课形式为:每周两个晚上,一个周末或者每周两个周末。

7. 培训的周期有多长?

答:15周。

8. 培训的内容是什么?

答:提供培训的课程体系科学、系统、全面(学员毕业后直接上岗从事测试工作)

9.培训的教学方式是怎么样的?

答:软件测试是一门实践性很强的学科,同时理论的指导也是非常重要的,我们的培训是理论教学结合多个项目实践的方式来进行的。既重视学员解决问题思路的培养,也重视实际操作能力的提高。

10.参加培训后,能达到一个什么样的水平?

答:参加完培训后,学员能从事从普通软件测试工程师到高级测试工程师在内的工作,所能达到的程度除了取决于我们提供的测试培训外,学员入学前的学历、专业、工作经验情况也是不可忽视的因素。

11.我只是大专学历,学习软件测试,不知自己是否有能力与本科学历学习软件测试的人一起竞争?

答:从学历上讲大专学历相对于本科学历肯定是劣势,但学历并不等同于能力,对于能否把软件测试工作做好并不是决定因素。只要能通过我们的入学测试,培训期间能全心投入、努力学习,大专学历的人完全能达到培训目标,胜任软件测试工作。

12.我做过几年开发,适合转行做软件测试吗?

答:开发的经验和基础对于做好测试工作是有很大的帮助的,特别是如果今后从事白盒测试或者自动化测试,最好能有一定的开发基础。具有开发经验的测试工程师也更容易得到发展,实际上国外不少知名专家都是从事了多年开发工作以后再转向做测试的。

 

5.联系方式

联系电话:0571-56772612
联系手机:13588760788
联系地址: 杭州市西湖区文三路369号文三数码大厦10楼1010室(新高新)
mail:    fengl@zltrain.com